Governança

• Diagnóstico Empresarial;
• Programa de Compliance;
• Estratégias ESG;
• Governança Corporativa;
• Auditorias;
• Treinamentos.

O diagnóstico é importante para você entender os pontos de melhoria do negócio e focar naquilo que, de fato, é necessário:

• Aplicação de questionário de diagnóstico organizacional
• Análise das informações e dos resultados obtidos
• Emissão de relatório do diagnóstico

São instrumentos que auxiliam a Governança Corporativa de maneira específica para a prevenção, detecção e resposta a atos ilícitos e antiéticos na esfera corporativa, composto de diversas etapas nas quais oferecemos suporte customizado de acordo com a realidade e necessidade do cliente.

• Mapeamento e análise de riscos
• Código de conduta e políticas de Compliance
• Mapeamento e atualização de políticas, processos e procedimentos internos
• Revisão e aprimoramento de controles internos
• Avaliação e suporte de Due Diligence
• Suporte na implantação de mecanismos de investigação interna e canal de denuncias
• Realização e suporte de auditorias internas
• Treinamentos
• Suporte para auditoria de certificação de ISO37001 e ISO37301

Estratégias e práticas ESG são um conjunto de ações, medidas e dados focados no desenvolvimento sustentável de uma empresa. Estes estão integrados a 3 princípios: Governança Ambiental, Social e Corporativa.

• Diagnóstico inicial
• Matriz de Riscos
• Planos de ação
• Matriz de materialidade
• Construção e monitoramento de KPIs
• Avaliação dos resultados

Os objetivos da Governança Corporativa são garantir a proteção dos interesses dos stakeholders, assegurar a eficiência e eficácia da empresa e promover a sustentabilidade de longo prazo da organização.

Ao alcançar esses objetivos, contribui-se para a construção de empresas sólidas e bem-sucedidas, capazes de gerar valor para a sociedade como um todo.

• Avaliação da situação atual da empresa
• Desenhar estrutura de Governança Corporativa
• Estabelecer políticas e diretrizes e criar um plano estratégico
• Criar um plano de implementação de medidas de transparência e comunicação interna
• Criar mecanismos de controle e monitoramento….

As auditorias incentivam a melhoria contínua dentro de uma organização, pois através das não conformidades, observações e oportunidades são aperfeiçoadas os processos para a melhoria do sistema de gestão. São importantes para organizações já certificadas ou que ainda buscam a certificação nas normas ISO, pois é através da auditoria que as empresas obterão ou manterão o selo de certificação.

Oferecemos suporte para auditorias internas, de certificação e recertificação, das normas: ISO37001, ISO37301, Gestão Integrada: ISO9001, ISO14001, ISO45001 e ainda Auditoria de Responsabilidade Social e SA8000.

A qualificação profissional é um diferencial competitivo seja na busca por novos desafios ou para se destacar no mercado. Os treinamentos in company, servem para capacitar, qualificar e estimular a aprendizagem contínua, também é uma forma de reter os talentos e valorizar os profissionais. Todos os nossos treinamentos contam com profissionais especializados, com ampla experiência, são treinamentos elaborados de forma personalizadas sob medida às necessidades de sua empresa.