O desenvolvimento sustentável é um tema em alta em praticamente todos os setores da sociedade, incluindo, é claro, o mundo empresarial, que finalmente parece ter compreendido a importância que sua postura e suas ações possuem no planeta. Dessa forma, torna-se muito importante conhecer também o que a sustentabilidade empresarial pode trazer de positivo a uma pessoa jurídica.
Além de melhorar aspectos relacionados à comunidade em que se insere, tornando seus próprios colaboradores mais ativos, felizes e produtivos, a empresa que adota o ESG em todas as suas estratégias está automaticamente alinhando suas ações aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), promulgados pelas Nações Unidas em 2015.
Esses ODS têm o objetivo de tornar o mundo um lugar sem pobreza extrema, menos desigual, onde todos possuem educação básica e acesso à saúde, com prosperidade universal. Cada pessoa, cada governo e cada empresa possui responsabilidades sobre esses objetivos e é crucial trabalhar em prol deles para a garantia de um futuro mais justo e equitativo para os humanos.
Mas, ao contrário do que se pode pensar, é plenamente possível para uma empresa manter uma agenda de ações voltadas para o social, preocupadas com o meio ambiente e mantendo a governança em dia e, ainda assim, lucrar com isso. É o que vamos mostrar neste artigo.
O que são os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)?
O tema da sustentabilidade empresarial surgiu juntamente com os antigos ODMs – Objetivos de Desenvolvimento do Milênio – que consistiam em apenas 8 objetivos a serem alcançados no período pela raça humana, como forma de garantir seu desenvolvimento sustentável no planeta.
Mas em 2015 esses ODM foram transformados em ODS e ganharam novos objetivos e metas mais objetivas. Hoje, elas consistem em um conjunto de 17 objetivos inter-relacionados e 169 metas, que abrangem questões sociais, ambientais e econômicas.
As ODS são cruciais para criar um futuro sustentável e equitativo para todos. Eles exigem que governos, setor privado, sociedade civil e cidadãos em geral se engajem e promovam ações focadas em suas metas. Por isso se fala tanto em sustentabilidade empresarial hoje em dia: é a forma como as empresas contribuem para os ODS sem abrir mão de seus próprios objetivos.
Como os ODS se relacionam com a ESG (Ambiental, Social, Governança)?
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estão intimamente relacionados com a abordagem ESG (ambiental, social e governança) adotada por muitas empresas e investidores atualmente. Afinal, ela é um recurso que avalia e monitora o desempenho de uma empresa com relação às suas práticas ambientais, sociais e de governança.
A atuação responsável da organização nessas áreas gera maior valor a longo prazo, garante melhores resultados financeiros e oferece condições mais favoráveis para a longevidade da empresa. Na prática, isso é visto por investidores como um “pote de ouro” e pelo empreendedor como um orgulho para sua vida.
Muitas empresas que adotam a abordagem ESG veem os ODS como um quadro útil para orientar suas estratégias em sustentabilidade empresarial. Ela pode ser vista, portanto, como uma forma de transformar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em ações concretas e mensuráveis no seu cotidiano.
A importância da sustentabilidade empresarial
Cada vez mais, os clientes, investidores, colaboradores e a sociedade em geral esperam que as empresas atuem de forma responsável e sustentável. Isso significa que a ESG e os ODS, em conjunto, podem melhorar sua reputação, aumentar a confiança desses stakeholders e atender às expectativas crescentes da sociedade em relação às questões que tem sido importantes para um futuro mais próspero.
Além disso, as regulamentações em relação a questões ESG estão aumentando em todo o mundo. Empresas que adotam a abordagem ESG e se alinham com os ODS podem se preparar para regulamentações futuras, reduzindo riscos e evitando multas e outras sanções.
Como a sustentabilidade empresarial pode significar lucro para sua empresa?
Apesar de várias empresas relutarem em modificar seus processos para a adoção das práticas em ESG, a sustentabilidade empresarial tem se mostrado um ótimo caminho para a obtenção de melhores resultados. Abaixo, trouxemos alguns aspectos positivos notados pelas organizações.
1- Melhor eficiência operacional
As práticas sustentáveis na operação de uma empresa leva a melhorias significativas, principalmente em relação à redução de custos. Por exemplo: o consumo consciente e mais eficiente de energia e água pode levar a economias significativas no longo prazo.
2- Atração de investimentos e clientes
Como dissemos, a sociedade em geral espera que a empresa se posicione e esteja verdadeiramente comprometida com os ODS, através da abordagem ESG. Dessa maneira, adotar essas boas práticas de sustentabilidade contribui para a atração e retenção de clientes e investimentos.
3- Redução de danos e riscos
As práticas ESG são regras estabelecidas pelos governos e associações empresariais. Isso significa que o descumprimento a elas pode acarretar sanções, multas e descredenciamentos que são danosos tanto para o financeiro da organização quanto para a sua reputação. A abordagem ESG evita, portanto, tais transtornos e prejuízos.
4- Favorecimento da inovação de mercado
A sustentabilidade empresarial também pode ser aproveitada pelo marketing à medida que estimula a inovação e a criação de novos produtos e serviços. Por exemplo, a elaboração e promoção de uma linha de produtos mais sustentáveis pode abrir novos mercados e gerar novas fontes de receita à determinada empresa.
5- Maior engajamento dos colaboradores
Se a empresa se preocupa também com o social (lembre-se: o “S” de ESG), com certeza o colaborador será o primeiro afetado; afinal, faz todo o sentido contribuir para a comunidade onde a empresa está inserida, pois isso irá se refletir na qualidade de vida do seu colaborador. No fim, o resultado é maior engajamento e maior produtividade dos times.
Conclusão
A abordagem ESG vê nos ODS um importante guia para suas ações voltadas à sustentabilidade empresarial. Isso não significa, em hipótese alguma, que a empresa deve abrir mão do lucro para atender às questões ambientais, sociais e de governança; é plenamente possível fazer os dois juntos.
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